Welkom bij Lentis

sitemap

Terug Medezeggenschap 

Skip Navigation LinksHome > Lentis > Organisatie > Medezeggenschap

 
We kennen in ons concern twee vormen van medezeggenschap, die van de cliënten en die van de medewerkers.

Medezeggenschap Cliënten
We zijn een klantgericht zorgbedrijf. De wensen en behoeften van de klant zijn uitgangspunt van ons handelen. We hechten dan ook zeer aan een goede medezeggenschap van onze verschillende klantgroepen. De Cliëntenraad is de formele vertegenwoordiging van de cliënten van ons concern en gesprekspartner voor het management. Basis van het overleg met de CR vormt de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorgsector.
De nieuwe ordening vereist ook een nieuwe structuur van de medezeggenschap van de klant. We stellen ons voor dat de medezeggenschap voor de reguliere zorg- en dienstverlening op drie niveaus georganiseerd wordt:
 
  • lokale/regionale niveau: Cliëntencommisies
  • niveau van de zorggroep: Cliëntendeelraden
  • niveau van het Concern: één Centrale Cliëntenraad
De komende maanden zullen we de medezeggenschap van de cliënten/patiënten in nauw overleg met de CCR en CRO verder gaan uitwerken.
Daarnaast spreken Centrale Cliëntenraad en Raad van Bestuur jaarlijks een aantal overstijgende thema’s af, die via een meer projectmatige aanpak worden opgepakt.
Naast dit overleg is er ook sprake van een intensief overleg met het Provinciaal Cliëntenplatform GGz en met de Familievereniging.

Medezeggenschap medewerkers
De tweede vorm van medezeggenschap is die van de medewerkers. In ons concern hechten we sterk aan een volwaardige medezeggenschap van de medewerkers. We houden ons aan de Wet op de Ondernemingsraden en alle aanvullende afspraken die we met de OR overeenkomen. We informeren de OR tijdig over beleidsvoornemens en betrekken ze op tijd bij de verdere uitwerking hiervan, zodat zij hun rol als sparringpartner van het management kunnen waarmaken.
Uitgangspunt is dat de medezeggenschap de zeggenschap volgt. Dit impliceert dat de wijziging van de organisatieordening door de Positionering gevolgen heeft voor de structuur van de Medezeggenschap. Na vaststelling van het Concernplan zullen we in nauw overleg treden met de OR om te komen tot een effectieve en efficiënte structuur.
Naast de formele “vertegenwoordigende” medezeggenschap hechten we sterk aan medezeggenschap in directe zin. Iedere medewerker moet invloed kunnen hebben via het werkoverleg en de jaargesprekken in de bedrijfsactiviteiten en de werkwijzen.
Dit webonderdeel kan niet worden weergegeven. U kunt proberen dit probleem op te lossen door deze webpagina te openen in een met Windows SharePoint Services compatibele HTML-editor zoals Microsoft Office SharePoint Designer. Neem contact op met de webserverbeheerder als dit probleem zich blijft voordoen.
Lentis |
E 6
9471 KA Zuidlaren
088 - 1140000
| locaties